Нужен ли вам тимбилдинг для сотрудников? Давайте организуем — в помощь вам идеи и опыт «Ивентологии».
Как организовать тимбилдинг для сотрудников | Форматы тимбилдинга, идеи | Нужен ли тимбилдинг?
Что такое тимбилдинг?
Тимбилдинг — это мероприятие для сотрудников компании, которое организуют, чтобы сотрудники познакомились друг с другом (для крупной компании это очень актуально), наладили неформальную коммуникацию, научились взаимодействовать.
В статье разберёмся, как ивент-специалист может организовать тимбилдинг, чтобы он прошёл классно и эффективно.
Кому нужен тимбилдинг. Сплошные «за»
Чем больше компания — тем нужнее тимбилдинги. Если в ней большая текучка, люди часто сменяются и не знают друг друга, то как раз такие встречи могут кардинально всё изменить.
Тимбилдинг помогает удалённой команде узнать друг друга, понять, кто чем занимается, и увидеть реальных коллег, а не только аватарки в «Битриксе».
Кроме того, тимбилдинг:
помогает влиться в коллектив новым сотрудникам
помогает укрепить связи внутри коллектива и наладить общение между отделами
создаёт дополнительную мотивацию работать в компании. Это самое подходящее место, чтобы донести ценности, поговорить о достижениях, рассказать о дальнейших планах, наполнить гордостью за то, что люди вообще здесь работают
сделать психологическую разгрузку. Особенно если «этот год был непростой». Подарить подарки коллективу, отметить заслуги каждого.
Когда людям комфортно работать друг с другом, дела компании идут гораздо лучше, процессы не тормозятся. Растёт мотивация работать именно здесь, потому что коллектив реально дружный, и это не пустое слово из описания вакансии.